該局說明，依財政部59年4月9日台財稅第23224號令規定，公司行號員工之薪資及獎金，於年度結束時，若僅以應付費用列帳而尚未給付，自不符合所得稅法施行細則第82條第1項規定之給付時點，仍應於給付現金、轉帳或匯撥款項時辦理扣繳。
該局舉例，甲公司於105年1月起僱用員工A君並約定每月給付薪資5萬元，未料公司於年中遭逢財務困難，至年底結束營業，其105年度應支付A君薪資總計60萬元，惟當年度僅支付35萬元，8至12月薪資均未給付，嗣106年度給付積欠薪資25萬元，是甲公司應於實際給付時辦理扣繳，並申報A君105年度薪資所得35萬元及106年度薪資所得25萬元。
該局提醒，扣繳義務人辦理員工薪資所得扣繳申報時，應注意按實際給付年度申報，勿便宜行事逕以薪資所屬年度申報扣繳憑單；另民眾如有薪資所得相關疑義，請撥打免費服務專線0800-000-321，或提供具體事實資料逕向戶籍所在地國稅局洽詢，以維自身權益。
（聯絡人：審查三科陳股長；電話2311-3711分機1760）
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